устойчивость

SUENO HOTELS

устойчивость

sueno hotels
Наше понимание устойчивого

Как Telerko Turizm A.Ş. Sueno Hotels, мы стремимся каждый день добавлять новые отели к нашему экологически чистому подходу, который продолжается с первого дня, когда мы начали обслуживать. В этом процессе мы продолжаем работать в сотрудничестве как с нашими сотрудниками, так и с нашими гостями. В дополнение к нашему деликатному подходу во всей нашей работе и деятельности, мы отражаем естественные отражения нашей тщательной работы по охране окружающей среды и устойчивому туризму в наших системах управления и сертификатах.

Наше понимание устойчивого
Наши документы и награды

Наш отель Sueno Hotels Beach Side имеет право на получение «Сертификата системы экологического менеджмента ISO 14001» с 2006 года, а наш отель Sueno Hotels Golf/Deluxe Belek с 2008 года. Благодаря чуткости, которую мы проявили в вопросах чистоты морской воды, управления окружающей средой и образования; С 2007 года наши пляжи Sueno Hotels Beach Side и Sueno Hotels Golf/Deluxe Belek с 2009 года постоянно награждаются наградой ««Награда Голубого синий флага». Кроме того, благодаря нашим выдающимся усилиям и кропотливой работе; С 2013 года мы учредили премию «Зеленый ключ» — международный экологический знак, который поощряет и поддерживает инициативы по защите окружающей среды, направленные на предотвращение изменения климата и содействие устойчивому туризму.

Наше понимание устойчивого
Наша дорожная карта

Шаги, которые мы предпринимаем для разработки концепции устойчивого развития вместе со всеми нашими заинтересованными сторонами и принятия ее в качестве стиля управления, каждый день создают новые возможности.Нашим приоритетом во всей нашей работе, как Sueno Hotels, является:

Ориентированное на гостя мышление,
Чтобы наши сотрудники чувствовали себя ценными,
Будучи новаторским и ориентированным на творческие идеи,

Мы продолжаем создавать нашу дорожную карту, понимая, что можем изменить ситуацию и предоставить качественные услуги во всех областях.

TELERKO TURİZM A.Ş.

Наша политика устойчивого

На основе принципов «Устойчивого развития и защиты окружающей среды» во всех процессах в компании SUENO HOTELS; Соблюдать международно-правовые нормы, утвержденные официальными учреждениями, экологические законы, законодательство и другие обязательства,
Чтобы сделать перспективу устойчивого развития культурой компании и повысить осведомленность в этой области как среди сотрудников, так и среди заинтересованных сторон,
Чтобы защитить природные ресурсы и использовать их наиболее эффективным способом,
Поддерживать защиту местного и общего биоразнообразия,
Предотвращение факторов, вызывающих загрязнение природы, и сокращение углеродного следа,
Удержание возможных воздействий на окружающую среду под контролем от стадии проектирования до конца жизненного цикла; уменьшить вред,
Максимально сократить количество отходов в источнике или переработать их, контролируя их, чтобы предотвратить загрязнение.
Содействие непрерывному развитию с помощью планов действий путем создания анализа экологических рисков и целей,
Использование экологически чистых продуктов путем принятия концепции жизненного цикла,
Предоставляя наглядное и практическое обучение по вопросам окружающей среды всем нашим сотрудникам на нашем предприятии; Чтобы повысить осведомленность наших сотрудников и поставщиков об экологической ответственности,
Общение со всеми заинтересованными сторонами и обмен информацией при необходимости,
Поддерживать участие заинтересованных сторон в процессах принятия решений, принимая во внимание пожелания и ожидания заинтересованных сторон,
Проводить обучение всех наших сотрудников с целью постоянного повышения нашего личного развития, навыков, опыта и знаний,
Обеспечить полное соблюдение всех законов, регулирующих права человека и трудовую жизнь,
Уделить максимальное внимание обеспечению равных возможностей и повышению стандартов работы в процессах найма персонала,
Все кандидаты в персонал, обладающие образованием, опытом и компетенциями, необходимыми для должности, на которой они будут работать, а также личностными качествами, совместимыми с нашей корпоративной культурой и ценностями; Чтобы обеспечить занятость на всех уровнях нашего бизнеса без дискриминации по признаку возраста, языка, расы, цвета кожи, пола, религии, инвалидности, социально-экономического статуса и аналогичных причин,
Предоставить всем нашим сотрудникам возможность работать в равных, стандартных и безопасных условиях,
Чтобы создать здоровую и безопасную среду труда и жизни для всех наших сотрудников, субподрядчиков и гостей,
Чтобы заранее обнаружить опасности и риски, которым могут подвергнуться наши сотрудники, и предотвратить возможные несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания,
Разрабатывать социальные проекты, которые будут способствовать социальному и экономическому развитию общества и местных заинтересованных сторон, а также занятости на местном уровне, а также создавать возможности для сотрудничества,
Поддерживать всевозможные инициативы, которые могут быть полезны для развития нашего региона,
Чтобы наши сотрудники установили гармоничные отношения с местным населением,
Поддерживать фонды, ассоциации и союзы, созданные для регионального развития, и сотрудничать во всех возможных процессах,
Поддерживать экологическую деятельность государственных и частных организаций и участвовать в экологических мероприятиях,
Защищать и уважать исторические ценности и культурные различия в географии, где мы работаем,
Стремиться укрепить и передать культурное наследие будущим поколениям,
Чтобы обеспечить использование и разработку инновационных технологий, которые будут способствовать устойчивому развитию,
Адаптация правильных процессов цифровой трансформации к бизнесу путем анализа экологически чистых результатов с целью популяризации устойчивых, гибких, прозрачных и быстрых бизнес-процессов и повышения эффективности.
Чтобы обеспечить безопасность всей информации о наших сотрудниках и гостях,
Принять наших гостей в качестве фокуса, заранее определить их ожидания и потребности и обеспечить максимальное удовлетворение,
Чтобы превратить каждое недовольство в удовлетворение, решая его одно за другим,
Стремиться обеспечить устойчивость цепочки поставок и внедрить практику справедливой торговли,
Производить безопасные продукты питания в гигиенических условиях окружающей среды во всех процессах, начиная от сырья и заканчивая презентацией.
Принимать меры по улучшению для уменьшения негативных последствий путем измерения и оценки экономических, экологических и социальных последствий всех видов деятельности.

цели и обязательства.

  • 444 66 77
  • 0 850 723 66 77